作为“金手铐”，股权激励与业绩考核挂钩，被视为业绩增长引擎。因此高业绩标准的股权激励往往会被市场提前反应在股价上。
据《科创板日报》统计，截至6月14日，科创板有48家公司推进了股权激励相关事项。其中，33家公司的激励计划已经开始实施，国盾量子、利扬芯片、复旦张江等7家公司方案获股东大会通过，中芯国际、瀚川智能、品茗股份、霍莱沃、科思科技等8家最近刚公布激励草案。
其中，科思科技、品茗股份、瀚川智能、霍莱沃的股权激励标准均比较高。
值得注意的是，企业的发展总是伴随着各种不确定因素，高考核目标的股权激励固然可以在第一时间吸引投资者的目光，带来股价的短暂上涨。但从长远来看，要让股价持续走强，还是需要公司拿出亮眼的业绩。
