南昌实验室招聘公告

日期:2024-03-04    浏览:257
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招聘部门 南昌实验室 招聘人数 若干
工作地区 江西南昌市 工作性质 全职
性别要求 性别不限 婚姻要求 婚姻不限
学历要求 博士 工作经验 不限
年龄要求 35岁以内 待遇水平 面议
更新日期 2024-03-04 有效期至 长期有效
职位描述

  南昌实验室是经中共江西省委、江西省人民政府批准建设的江西首家省实验室,是南昌大学举办的独立法人事业单位,由江西省人民政府、南昌市人民政府、南昌高新区和南昌大学四方共建,五年建设期总投资20亿元。实验室实行理事会领导下的主任负责制,由南昌市人民政府万广明市长担任首届理事长,由中国科学院院士、南昌大学江风益教授担任主任。

实验室在南昌大学国家硅基LED工程技术研究中心的基础上组建,拟定了“一核引擎、四轮驱动、五链融合”的发展战略,起步区在赣江之滨、艾溪湖畔,发展区在南昌瑶湖“科学岛”,占地140亩、建设12万平方米大楼、4个研发中试平台和1个分析检测中心,建成后人员规模超600人。实验室基于硅基氮化镓复合半导体材料,设有高端装备、健康照明、近眼显示、电子器件、新型探测等研究方向,开展涵盖上、中、下游产业链的先导性科技创新,贯彻“创新链、产业链、人才链、资金链、政策链”五链融合的指导思想,按照“企业化科教融合”的机制运行,将基础研究、技术创新、产品创造和高端应用有机融合在一起,努力解决创新链上各环节间割裂问题,不断孵育高科技产业,为江西、为我国复合半导体领域科技自立自强和产业高质量发展做出引领性贡献,在党和政府领导下进化成为国家战略科技力量。

一、博士招聘

招聘岗位和条件【每人限报一个岗位】

岗位名称/类别

招聘

人数

岗位条件

射频器件研发/专技岗

3人

(1)电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、物理学(0702)、材料科学与工程(0805)等学科专业;

(2)研究生学历、博士学位;

(3)年龄:45周岁以下;

(4)工作职责及要求:从事第三代半导体氮化镓基射频材料芯片器件应用研究开发工作,有研发、生产、应用经验者优先。

近眼显示器件研发/专技岗

3人

(1)动力工程及工程热物理(0807)、电子科学与技术(0809)、电子信息(0854)、光学工程(0803)等学科专业;

(2)研究生学历、博士学位;

(3)年龄:45周岁以下;

(4)工作职责及要求:从事近眼显示IC驱动芯片设计、光学系统设计及制备等工作,有研发、生产、应用经验者优先。

功率器件研发/专技岗

3人

(1)电子科学与技术(0809)、物理学(0702)、化学(0703)、材料科学与工程(0805)等学科专业;

(2)研究生学历、博士学位;

(3)年龄:45周岁以下;

(4)工作职责及要求:从事第三代半导体氮化镓基功率器件研发应用工作,有研发、生产、应用经验者优先。

高端装备研发/专技岗

3人

(1)机械工程(0802)、电气工程(0808)、控制科学与工程(0811)、电子信息(0854)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、仪器科学与技术(0804)、材料科学与工程(0805)等学科专业;

(2)研究生学历、博士学位;

(3)年龄:40周岁以下;

(4)工作职责及要求:从事半导体高端装备设计和开发工作,熟悉真空结构、智能制造技术、先进控制技术,有半导体设备研发经验者优先。

光电探测器研发/专技岗

2人

(1)电子科学与技术(0809)、材料科学与工程(0805)、物理学(0702)、电子信息(0854)等学科专业;

(2)研究生学历、博士学位;

(3)年龄:40周岁以下;

(4)工作职责及要求:从事第三代半导体氮化镓基光电探测器研发应用工作,有研发、生产、应用经验者优先。

可见光通信研发/专技岗

2人

(1)电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、电子信息(0854)等相关专业;

(2)研究生学历、博士学位;

(3)年龄:45周岁以下;

(4)工作职责及要求:从事可见光通信系统组建与应用项目开发。具有相关研发背景和产品开发经验者优先。

 

封装与产品应用研发/专技岗

2人

(1)光学工程(0803)、材料科学与工程(0805)、物理学(0702)、电子科学与技术(0809)、计算机科学与技术类(0812)、软件工程(0835)、机械工程(0802)、机械(0855)等学科专业;

(2)研究生学历、博士学位;

(3)年龄:45周岁以下;

(4)职责及要求:从事半导体器件封装研究开发,灯具二次光学结构设计与制作,灯具控制软硬件技术的开发、灯具散热技术开发,产品应用技术与市场调研等。具有LED/IC/MEMS封装研究背景或产品开发经验者优先;具有光学设计、单片机、PCB电路设计、散热设计经验者优先。

分析测试工程师/专技岗

1人

(1)理学类(07)、工学类(08)专业;

(2)研究生学历、博士学位;

(3)年龄:40周岁以下;

(4)工作职责及要求:分析测试、设备维护及标准化管理与资质认证,有半导体材料分析测试经验者优先。

市场开拓/专技岗

5人

(1)电子科学与技术(0809)、光学工程(0803)、信息与通信工程(0810)、材料科学与工程(0805)、物理学(0702)、电子信息(0854)、工商管理(1251)、工商管理学(1202)等相关学科专业;

(2)研究生学历、博士学位;

(3)年龄:45周岁以下;

(4)工作职责及要求:从事光电新技术新产品应用推广,进行市场调研、行业分析、产品定位、研发协作等工作。熟悉半导体光电或电力电子器件行业市场运作规则、有推广经验、有市场分析与行业动态研究经历、有新技术新产品研发经历者优先。

 

二、本科/硕士招聘

招聘岗位和条件【每人限报一个岗位】

岗位名称/类别

招聘

人数

岗位条件

光电探测器研发/专技岗

2人

(1)电子科学与技术、材料科学与工程、物理学、电子信息等学科专业;

(2)研究生学历、硕士学位;

(3)年龄:40周岁以下;

(4)工作职责及要求:从事第三代半导体氮化镓基光电探测器研发应用工作,有研发、生产、应用经验者优先。

封装与产品应用研发/专技岗

4人

(1)光学工程、材料科学与工程、物理学、电子科学与技术、计算机科学与技术类、软件工程、机械类、电光源等学科专业;

(2)研究生学历、硕士学位;

(3)年龄:45周岁以下;

(4)职责及要求:从事半导体器件封装研究开发,灯具二次光学结构设计与制作,灯具控制软硬件技术的开发、灯具散热技术开发,产品应用技术与市场调研等。具有LED/IC/MEMS封装研究背景或产品开发经验者优先;具有光学设计、单片机、PCB电路设计、散热设计经验者优先。

分析测试工程师/专技岗

2人

(1)理工学科专业;

(2)研究生学历、硕士学位;

(3)年龄:40周岁以下;

(4)工作职责及要求:分析测试、设备维护及标准化管理与资质认证,有半导体材料分析测试经验者优先。

装备工程师/专技岗

6人

(1)机械工程、电气工程、控制工程、电子信息、计算机科学与技术等学科专业;

(2)本科或硕士学历/学位;

(3)年龄:35周岁以下;

(4)工作职责及要求:高端装备制造与运行维护,掌握先进数控加工设备与加工技术,掌握网络技术、电气控制、电子设备维修维护技术。

厂务工程师/专技岗

6人

(1)机械工程、电气工程、控制工程、环境科学与工程、特气工程、暖通、给排水、安全工程等学科专业;

(2)本科或硕士学历/学位;

(3)年龄:45周岁以下;

(4)工作职责及要求:从事半导体厂务建设、运行、维保等工程及管理工作。有光电企业相关经验者优先,有相关证照者优先,注册安全工程师及有EHS工作经历者优先。

芯片制造工程师/专技岗

6人

(1)工学类专业;

(2)本科或硕士学历/学位;

(3)年龄:40周岁以下;

(4)工作职责及要求:从事半导体照明芯片、封装及应用等产品工程技术工作。有相关工作经验者优先。

市场开拓/专技岗

5人

(1)电子科学与技术、光学工程、信息与通信工程、材料科学与工程、物理学、应用物理、电子信息类、市场营销等相关学科专业;

(2)本科或硕士学历/学位;

(3)年龄:45周岁以下;

(4)工作职责及要求:从事光电新技术新产品应用推广,进行市场调研、行业分析、产品定位、研发协作等工作。熟悉半导体光电或电力电子器件行业市场运作规则、有推广经验、有市场分析与行业动态研究经历、有新技术新产品研发经历者优先。

(5)行业及领域:

①半导体照明与新型显示芯片,封装及应用(功能照明、舞台照明、大功率交通信号灯、VR/AR);

②功率器件,封装及应用;

③射频材料、芯片、器件模组及在通信、雷达方面的应用;

④功率器件及在充电电源、电动汽车、电力系统等行业的应用;

⑤探测器传感器芯片,封装及应用,可见光通信应用等。

 三、报名办法

1.报名截止时间:2024年3月25日。

2.报名方式:凡有意应聘者,将个人简历与个人有效身份证件、各阶段学历学位证书扫描件、资格证书等相关材料一道制成压缩包,发送至各部门或办公室联系人邮箱,邮件主题请标注“应聘岗位+姓名+学历学位+学校+毕业年份”。

3.招聘联系方式:

联系人:莫老师、黄老师

联系电话:13911394320、18122931209

联系邮箱:mohp@casa-china.cn、csahn@china-led.net

请应聘者认真如实填写和提交相关材料,若因提供材料不实所引发的后果,由应聘者本人负责。

四、考核方法

考核由实验室组织,按照《南昌大学人事调配管理办法》执行,具体考核时间、地点由实验室另行通知,请所有应聘者保持电话畅通。

五、体检、考察、公示

1.体检。根据考核结果,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定健康检查人员。在我单位指定的地点进行健康检查,检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)和学校相关规定执行,应聘者应身心健康。

2.考察。对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现等情况。

3.公示。经考核、检查合格,报南昌大学审批通过后,用人单位将拟录用人员基本情况、岗位等相关信息在校内公示一周。

六、聘用、待遇

1.公示无异议后,按规定办理相关聘用手续、纳入编制备案制管理,享受国家规定的事业单位工作人员待遇。

2.聘用人员实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。

3.待遇。实验室提供优越的工作环境、广阔的发展空间、畅通的晋升通道、颇具区域竞争力的薪资和福利待遇。

薪资范围(税前):博士年薪25-35万元。

薪资范围(税前):本科年薪10-15万元,硕士年薪12-20万元

 

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