课题组简介
中国科学技术大学功能膜实验室筹建于1997年6月，自成立以来先后承担了国家自然科学基金、省部级科学基金等多个基金项目，经费充足。实验室拥有全套荷电膜表征装置与仪器，具备完善的实验条件以进行各类研究工作，已与哈佛大学、Monash大学、帝国理工、爱丁堡大学、萨里大学等国内外大学、科研机构建立了良好的合作交流关系。
课题组徐铜文教授，国家杰青、“长江学者”特聘教授、英国皇家化学会会士、入选国家百千万人才工程、长期从事材料化工研究，重点为（双极）离子膜材料及应用。担任J. Membr. Sci.编辑，Ind. Eng. Chem. Res.等十余种国际期刊编委。在Angew Chem Int Ed、NatCommun、Adv Mater等国际知名期刊发表论文400多篇，SCI他引10000余次，五篇论文入选ESI最近10年被引频次最高的论文，两篇论文入选中国百篇最具影响的国际论文（2010、2017年度），二篇为ESI热点论文(hot paper)，H因子56，2014-2017年连续入选Elsevier高被引作者名单。
拟招聘的研究方向
自具微孔高分子，液流电池和电化学，离子交换膜制备
应聘条件
有较强的专业英语阅读和写作能力，具有有机合成、有机高分子材料或能源电化学方向背景，博士研究期间有相关独立工作经验。
年龄35周岁以下，已获得或即将获得博士学位。
博士期间或近三年发表高水平SCI论文至少2篇。
可全职在博士后流动站进行研究工作，有团队合作精神，愿意尝试新研究方向。
福利待遇
聘期：合同期限最长3年，可续聘一次。
薪资待遇
基础年薪20万起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。
获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪可在基础数额之上增加15万；获二等资助，年薪可在基础数额之上增加5万。入选博新计划等进一步叠加年薪。
在海外排名前100大学（以TIMES和QS排名为准）获得博士学位者，年薪25万起。
参加专项年度考核，聘期期满考核。年度考核优秀者（约占全体考核人员30%）剩余聘期将获2万/年加薪；年度考核特优者（约占全体考核人员5%）将获5万元一次性奖励。
对于年度工作业绩特别优秀的博士后科研人员，课题组将酌情进一步给予奖励。
特别优秀者，根据工作能力，工资面议。
晋升和发展
博士后期满考核优秀，可申请学校的“特任副研究员”岗位。若在聘期内获得国家自然科学基金“优秀青年基金”，可转聘为特任教授。课题组积极协助申请博士后基金、国家自然科学基金等。
生活便利
学校为博士后提供两室带全套家具的廉租房。对不要求安排人才公寓住房者发放租房补贴，补贴标准由学校统一制定。博士后进站，子女可在科大幼儿园、附小、附中就学。
申请材料
个人简历，包括学习工作经历，发表论文列表，照片，联系方式等。
学历学位资格证书，获奖证书，发表论文全文等其他证明本人能力的相关资料。
联系方式
有意者请将申请材料以电子邮件的方式发送到邮箱：twxu@ustc.edu.cn或yangzj09@ustc.edu.cn，邮件以“姓名+应聘博士后”命名。
初审合格者将进行面试，面试后进行双向选择，对于应聘材料给予保密。本次招聘1~2人，招满即止。